{rfName}
RE

Indexat a

Llicència i ús

Citacions

2

Altmetrics

Impacte en els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS)

Anàlisi d'autories institucional

Garcia, CAutor o coautor

Compartir

25 demarç de 2022
Publicacions
>
Letters
Hybrid Gold

REPLY TO KOMATSU ET AL.: From local social mindfulness to global sustainability efforts?

Publicat a:Proceedings Of The National Academy Of Sciences Of The United States Of America. 119 (4): - 2022-01-25 119(4), DOI: 10.1073/pnas.2119303118

Autors: Van Doesum, NJ; Murphy, RO; Gallucci, M; Aharonov-Majar, E; Athenstaedt, U; Au, WT; Bai, LY; Bohm, R; Bovina, I; Buchan, NR; Chen, XP; Dumont, KB; Engelmann, JB; Eriksson, K; Euh, H; Fiedler, S; Friesen, J; Gachter, S; Garcia, C; Gonzalez, R; Graf, S; Growiec, K; Guimond, S; Joiremandd, J; Immer-Bernold, E; Joireman, J; Karagonlar, G; Kawakami, K; Kiyonari, T; Kou, Y; Kyrtsis, AA; Lay, S; Leonardelli, GJ; Li, NP; Li, Y; Maciejovsky, B; Manesi, Z; Mashuri, A; Mok, A; Moser, KS; Motak, L; Netedu, A; Platow, MJ; Raczka-Winkler, K; Folmer, CPR; Reyna, C; Romano, A; Shalvi, S; Simao, C; Stivers, AW; Strimling, P; Tsirbas, Y; Utz, S; van der Meij, L; Waldzus, S; Wang, YW; Weber, B; Weisel, O; Wildschut, T; Winter, F; Wu, JH; Yong, JC; Van Lange, PAM

Afiliacions

Agilentia AG, Sherpany Product Dept, CH-8001 Zurich, Switzerland - Autor o coautor
Aix Marseille Univ, Ctr Rech Psychol Cognit Langage & Emot, Maison Rech, F-13100 Aix En Provence, France - Autor o coautor
Alexandru Ioan Cuza Univ, Dept Sociol & Social Work, Iasi 700460, Romania - Autor o coautor
Aoyama Gakuin Univ, Sch Social Informat, Sagamihara, Kanagawa 2525258, Japan - Autor o coautor
Australian Natl Univ, Res Sch Psychol, Canberra, ACT 2601, Australia - Autor o coautor
Beijing Normal Univ Beijing, Inst Dev Psychol, Beijing, Peoples R China - Autor o coautor
Ben Gurion Univ Negev, Dept Psychol, IL-8410501 Beer Sheva, Israel - Autor o coautor
Brawijaya Univ, Dept Psychol, Malang 65145, Indonesia - Autor o coautor
Brawijaya Univ, Dept Social Sci, Malang 65145, Indonesia - Autor o coautor
Chinese Acad Sci, Inst Psychol, Key Lab Behav Sci, Beijing 100101, Peoples R China - Autor o coautor
Chinese Univ Hong Kong, Dept Psychol, Shatin, Hong Kong, Peoples R China - Autor o coautor
City Univ Hong Kong, Dept Management, Kowloon, Hong Kong, Peoples R China - Autor o coautor
Czech Acad Sci, Inst Psychol, Dept Personal & Social Psychol, Brno 60200, Czech Republic - Autor o coautor
Dokuz Eylul Univ, Sch Business, Dept Business, TR-35390 Izmir, Turkey - Autor o coautor
Eindhoven Univ Technol, Dept Ind Engn, NL-5600 MB Eindhoven, Netherlands - Autor o coautor
Fuzhou Univ, Inst Psychol & Cognit Sci, Fuzhou 350108, Fujian, Peoples R China - Autor o coautor
Fuzhou Univ, Sch Humanities & Social Sci, Dept Appl Psychol, Fuzhou 350108, Peoples R China - Autor o coautor
Gonzaga Univ, Psychol Dept, Spokane, WA 99258 USA - Autor o coautor
Inst Futures Studies, S-11136 Stockholm, Sweden - Autor o coautor
Inst Univ Lisboa, Ctr Invest Intervencao Social, P-1649026 Lisbon, Portugal - Autor o coautor
Karl Franzens Univ Graz, Inst Psychol, Dept Social Psychol, A-8010 Graz, Austria - Autor o coautor
Leibniz Inst Wissensmedien, Social Media Lab, D-72076 Tubingen, Germany - Autor o coautor
Leiden Univ, Inst Psychol, Social Econ & Organisat Psychol, NL-2300 RB Leiden, Netherlands - Autor o coautor
Leiden Univ, Knowledge Ctr Psychol & Econ Behav, NL-2312 HS Leiden, Netherlands - Autor o coautor
London South Bank Univ, Business Sch, London SE1 0AA, England - Autor o coautor
Max Planck Inst Res Collect Goods, Mechanisms Normat Change, D-53115 Bonn, Germany - Autor o coautor
Morningstar Investment Management, Chicago, IL 60602 USA - Autor o coautor
Moscow State Univ Psychol & Educ, Dept Clin & Legal Psychol, Moscow 127051, Russia - Autor o coautor
Nagoya Univ, Grad Sch Informat, Nagoya, Aichi 4648610, Japan - Autor o coautor
Nanyang Technol Univ, Sch Social Sci, Singapore 639798, Singapore - Autor o coautor
Natl & Kapodistrian Univ Athens, Dept Polit Sci & Publ Adm, Athens 10678, Greece - Autor o coautor
Pontificia Univ Catolica Chile, Escuela Psicol, Ctr Med Mide UC, Santiago 7820436, Chile - Autor o coautor
Pontificia Univ Catolica Chile, Escuela Psicol, Santiago 7820436, Chile - Autor o coautor
Singapore Management Univ, Sch Social Sci, Singapore 178903, Singapore - Autor o coautor
Stockholm Univ, Ctr Cultural Evolut, S-11418 Stockholm, Sweden - Autor o coautor
SWPS Univ Social Sci & Humanities, Inst Psychol, Dept Social & Personal Psychol, PL-03815 Warsaw, Poland - Autor o coautor
Tel Aviv Univ, Coller Sch Management, IL-6997801 Tel Aviv, Israel - Autor o coautor
Tinbergen Inst, Behav & Expt Econ, NL-1082 MS Amsterdam, Netherlands - Autor o coautor
Univ Amsterdam, Amsterdam Law Sch, Dept Jurisprudence, Ctr Law & Behav, NL-1001 NA Amsterdam, Netherlands - Autor o coautor
Univ Amsterdam, Amsterdam Sch Econ, Ctr Res Expt Econ & Polit Decis Making, NL-1001 NJ Amsterdam, Netherlands - Autor o coautor
Univ Bonn, Inst Expt Epileptol & Cognit Res, D-53127 Bonn, Germany - Autor o coautor
Univ Calif Riverside, Sch Business, Riverside, CA 92521 USA - Autor o coautor
Univ Catolica Portuguesa, Catolica Lisbon Sch Business & Econ, P-1649023 Lisbon, Portugal - Autor o coautor
Univ Chinese Acad Sci, Dept Psychol, Beijing 100049, Peoples R China - Autor o coautor
Univ Clermont Auvergne, Lab Psychol Sociale & Cognit, CNRS, LAPSCO, F-63000 Clermont Ferrand, France - Autor o coautor
Univ Copenhagen, Copenhagen Ctr Social Data Sci, DK-1353 Copenhagen K, Denmark - Autor o coautor
Univ Copenhagen, Dept Econ, DK-1353 Copenhagen K, Denmark - Autor o coautor
Univ Copenhagen, Dept Psychol, DK-1353 Copenhagen K, Denmark - Autor o coautor
Univ Ghent, Fac Psychol & Educ Sci, Dept Dev Personal & Social Psychol, B-9000 Ghent, Belgium - Autor o coautor
Univ MilanoBicocca, Fac Psychol, I-20126 Milan, Italy - Autor o coautor
Univ Minnesota, Dept Psychol, Minneapolis, MN 55455 USA - Autor o coautor
Univ Nacl Cordoba, Consejo Nacl Invest Cient & Tecn, Inst Invest Psicol, RA-5000 Cordoba, Argentina - Autor o coautor
Univ Nottingham, Sch Econ, Ctr Decis Res & Expt Econ, Nottingham NG7 2RD, England - Autor o coautor
Univ Queensland, Sch Psychol, Brisbane, Qld 4072, Australia - Autor o coautor
Univ South Africa, Dept Psychol, Sch Social Sci, ZA-0003 Pretoria, South Africa - Autor o coautor
Univ South Carolina, Darla Moore Sch Business, Sonoco Int Business Dept, Columbia, SC 29208 USA - Autor o coautor
Univ Southampton, Sch Psychol, Ctr Res Self & Ident, Southampton SO17 1BJ, Hants, England - Autor o coautor
Univ Toronto, Dept Psychol, Toronto, ON M5S 3E6, Canada - Autor o coautor
Univ Toronto, Rotman Sch Management, Toronto, ON M5S 3E6, Canada - Autor o coautor
Univ Tubingen, Dept Psychol, Tubingen, Germany - Autor o coautor
Univ Veracruzana, Lab Social Interact, Dept Psychol, Veracruzana, Veracruz 91095, Mexico - Autor o coautor
Univ Washington, Michael G Foster Sch Business, Dept Management & Org, Seattle, WA 98195 USA - Autor o coautor
Univ Winnipeg, Dept Psychol, Winnipeg, MB R3N 0G1, Canada - Autor o coautor
Univ Zurich, Dept Econ, CH-8006 Zurich, Switzerland - Autor o coautor
Vienna Univ Econ & Business, Inst Cognit & Behav, Dept Strategy & Innovat, A-1020 Vienna, Austria - Autor o coautor
Vrije Univ Amsterdam, Inst Brain & Behav Amsterdam, Dept Expt & Appl Psychol, NL-1018 HV Amsterdam, Netherlands - Autor o coautor
Washington State Univ, Carson Coll Business, Dept Mkt & Int Business, Pullman, WA 99164 USA - Autor o coautor
York Univ, Dept Psychol, Toronto, ON M3J IP3, Canada - Autor o coautor
Veure més

Resum

Paraules clau

Decent work and economic growth

Indicis de qualitat

Impacte bibliomètric. Anàlisi de la contribució i canal de difusió

El treball ha estat publicat a la revista Proceedings Of The National Academy Of Sciences Of The United States Of America a causa de la seva progressió i el bon impacte que ha aconseguit en els últims anys, segons l'agència WoS (JCR), s'ha convertit en una referència en el seu camp. A l'any de publicació del treball, 2022, es trobava a la posició 8/73, aconseguint així situar-se com a revista Q1 (Primer Cuartil), en la categoria Multidisciplinary Sciences. Destacable, igualment, el fet que la revista està posicionada per sobre del Percentil 90.

Independentment de l'impacte esperat determinat pel canal de difusió, és important destacar l'impacte real observat de la pròpia aportació.

Segons les diferents agències d'indexació, el nombre de citacions acumulades per aquesta publicació fins a la data 2025-08-02:

  • Open Alex: 1
  • WoS: 1

Impacte i visibilitat social

Des de la dimensió d'influència o adopció social, i prenent com a base les mètriques associades a les mencions i interaccions proporcionades per agències especialitzades en el càlcul de les denominades "Mètriques Alternatives o Socials", podem destacar a data 2025-08-02:

  • L'ús, des de l'àmbit acadèmic evidenciat per l'indicador de l'agència Altmetric referit com a agregacions realitzades pel gestor bibliogràfic personal Mendeley, ens dona un total de: 12.
  • L'ús d'aquesta aportació en marcadors, bifurcacions de codi, afegits a llistes de favorits per a una lectura recurrent, així com visualitzacions generals, indica que algú està fent servir la publicació com a base del seu treball actual. Això pot ser un indicador destacat de futures cites més formals i acadèmiques. Aquesta afirmació està avalada pel resultat de l'indicador "Capture", que aporta un total de: 12 (PlumX).

Amb una intenció més de divulgació i orientada a audiències més generals, podem observar altres puntuacions més globals com:

  • El Puntuació total de Altmetric: 4.
  • El nombre de mencions a la xarxa social X (abans Twitter): 2 (Altmetric).

És fonamental presentar evidències que recolzin l'alineació plena amb els principis i directrius institucionals sobre Ciència Oberta i la Conservació i Difusió del Patrimoni Intel·lectual. Un clar exemple d'això és:

  • El treball s'ha enviat a una revista la política editorial de la qual permet la publicació en obert Open Access.
Seguint amb l'impacte social del treball, és important destacar el fet que, pel seu contingut, pot ser assignat a la línia d'interès de ODS 8 - Decent work and economic growth, amb una probabilitat del 49% segons l'algoritme mBERT desenvolupat per Aurora University.

Anàlisi del lideratge dels autors institucionals

Aquest treball s'ha realitzat amb col·laboració internacional, concretament amb investigadors de: Australia; Austria; Belgium; Canada; Chile; China; Czech Republic; Denmark; France; Germany; Greece; Indonesia; Israel; Italy; Japan; Mexico; Netherlands; Oman; Poland; Portugal; Russia; Singapore; South African Republic; Sweden; Switzerland; Turkey; United Kingdom; United States of America.